Wybór ubezpieczenia to decyzja, którą wielu z nas odkłada na później. Inni podejmują ją szybko – nie zagłębiając się w szczegóły. A przecież chodzi o bezpieczeństwo nasze, naszych bliskich i naszej firmy. Jako doradca MDRT, specjalizujący się w rozwiązaniach ubezpieczeniowych, wiem jedno – dobrze dobrana polisa to nie koszt, ale inwestycja w spokój.
Oto 7 najczęstszych błędów, które popełniają nawet rozsądni ludzie – i jak ich uniknąć.
1. Wybór najtańszej opcji – bo „i tak się nic nie stanie”
Wielu klientów zaczyna od wpisania w Google hasła „najtańsze ubezpieczenie na życie”. Tymczasem w ubezpieczeniach najtańsze rzadko znaczy najlepsze. Warto zrozumieć, co dokładnie obejmuje polisa, a nie tylko ile kosztuje miesięczna składka.
2. Brak ubezpieczenia zdrowotnego i prywatnej opieki medycznej
Publiczna służba zdrowia nie zawsze działa tak szybko, jak tego potrzebujemy. Dlatego coraz więcej moich klientów decyduje się na pakiety takie jak Allianz Opieka Zdrowotna – obejmujące prywatne wizyty lekarskie, diagnostykę, a nawet hospitalizację w placówkach LUX MED. Już od 5 osób w firmie można objąć tym pracowników – i ich rodziny.
3. Zaniedbanie ubezpieczenia domu i mieszkania
Dach nad głową to często nasz największy majątek. A mimo to ubezpieczenia majątkowe często są wybierane automatycznie przy kredycie hipotecznym – bez przemyślenia zakresu ochrony. Dobre ubezpieczenie domu lub mieszkania to nie tylko zabezpieczenie murów, ale też wyposażenia, OC w życiu prywatnym, a nawet assistance.
4. Ubezpieczenie „z pracy” traktowane jako wystarczające
Wielu klientów mówi: „Mam już ubezpieczenie grupowe”. Często jednak te polisy są bardzo podstawowe. Dlatego warto rozważyć:
- Indywidualne ubezpieczenie na życie i zdrowie z rozszerzeniami (leczenie poważnych chorób, wypadków, pobyt w szpitalu),
- lub ubezpieczenie grupowe dla kadry managerskiej, nawet od 2 osób – możliwe także przy działalności jednoosobowej z partnerem lub rodziną.
5. Brak ubezpieczenia podróżnego – bo „jadę tylko na weekend”
Wielu z nas podróżuje częściej, niż się wydaje – służbowo, rodzinnie, prywatnie. A wystarczy jedna sytuacja medyczna za granicą, by koszty poszybowały w tysiące euro. Dobre ubezpieczenie turystyczne zawiera:
- pokrycie kosztów leczenia,
- transport do kraju,
- OC, NNW, a nawet ochronę bagażu.
6. Brak ochrony dla firmy i pracowników
Dobrze skonstruowane ubezpieczenia grupowe dla firm są coraz częściej podstawowym benefitem pracowniczym – zwiększającym lojalność zespołu. Możesz wdrożyć:
- grupową polisę już od 7 osób (dla firm do 15 pracowników),
- albo od 15 osób (dla większych firm),
- pakiety zdrowotne lub oszczędnościowo-emerytalne, np. PPK.
7. Brak rozmowy z doradcą ubezpieczeniowym MDRT
Polisy z internetu? Można. Ale czy wtedy masz pewność, że obejmują to, co powinny? Rozmowa z doświadczonym doradcą MDRT to nie sprzedaż – to analiza Twojej sytuacji i stworzenie planu dopasowanego do Twojego życia, firmy i planów na przyszłość.
Podsumowanie: co możesz ubezpieczyć z moją pomocą?
✅ Życie i zdrowie – indywidualne lub grupowe ubezpieczenia na życie i od wypadków, także dla kadry zarządzającej
✅ Dom i mieszkanie – ochrona nieruchomości, OC w życiu prywatnym
✅ Podróże – ubezpieczenia turystyczne i wyjazdowe
✅ Firma i pracownicy – grupowe ubezpieczenia, pakiety zdrowotne, programy oszczędnościowe
✅ Leczenie zagraniczne – dostęp do światowej medycyny w razie poważnej choroby
✅ Ochrona dzieci i rodzin – NNW szkolne, polisy rodzinne
✅ PPK i oszczędności – rozwiązania emerytalne i inwestycyjne
🤝 Skontaktuj się, jeśli:
- Chcesz wiedzieć, czy Twoje obecne ubezpieczenia naprawdę Cię chronią
- Szukasz ochrony życia, zdrowia lub majątku
- Zarządzasz firmą i zależy Ci na solidnych benefitach pracowniczych
- Chcesz mieć spokój – wiedząc, że masz wszystko poukładane